Compte rendu National CSEC du 30 septembre 2020
Ouverture par le président Déclaration préalable de FO qui revient sur les demandes du 15 septembre ; revendication sur les masques : contre les masques La Lainière (pas assez filtrants et pas écologiques). La CGT quand a elle demande la tenue d'un CSEC...
Audio conférence dates
Bonjour à toutes et tous,
La CFE-CGC Métiers de l’emploi Occitanie a le plaisir de vous inviter à la prochaine audio conférence.
Pour le moment, nous renouvelons nos réunions via Skype donc cette formule et nous avons le plaisir de vous convier le :
- 09 NOVEMBRE 2020, pour une réunion qui se déroulera en format audio de 16h00 à 18h00.
- ou le 10 NOVEMBRE 2020, pour une réunion qui se déroulera en format audio de 13h30 à 16h30.
Retrouvons nous pour échanger sur ces thématiques :
Infos régionales et nationales sur la gestion de crise covid19 et la gestion de l’activité, Les sujets d’actualité,
Echanges et remontées de terrain.
Inscription obligatoire par mail avant le 4 NOVEMBRE syndicat.cfe-cgc-occitanie@pole-emploi.fr
Nous vous communiquerons par la suite le code d’absence à saisir ainsi que l’invitation Skype pour cette réunion.
Nous serons ravis de vous retrouver et n’hésitez à le faire savoir autour de vous.
Questions réponses du CSE du 24 septembre 2020
Décisions nomination du 25 septembre 2020
déclaration lue au CSE du 24 septembre 2020
Lors du CSE du 24 septembre 2020, une DECLARATION PREALABLE a été lue :
La CFE-CGC Métiers de l'Emploi Occitanie tient à alerter une nouvelle fois la direction sur la pression exercée sur les ELD, et aussi les CM DT, par l'accumulation d'audio chaque semaine qu'elles doivent gérer souvent dans des délais courts, chaque service support imposant son planning et cela sans coordination aucune.
Le contenu est souvent peu synthétique. Dans un certain nombre de cas une fiche résumé pourrait suffire et servir de support pour la transmission aux équipes.
Cette situation ne fait qu'empirer et met à mal la QVT des ELD, CM DT et finalement les équipes, alors que ce problème avait déjà été soulevé et travaillé lors du groupe de travail QVT managers mis en place par la direction.
Il avait été proposé entre autres la mise en place d'une cellule de coordination de projet qui devait avoir une vision globale sur 6 mois des différents projets et leurs impacts sur le réseau et devait également chercher la simplification. Cela toujours sans aucune application plus d’un an après.